{"id":13861,"date":"2014-05-20T10:07:34","date_gmt":"2014-05-20T10:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/utel.mx\/blog\/?p=13861"},"modified":"2023-03-10T17:04:02","modified_gmt":"2023-03-10T17:04:02","slug":"competencias-emocionales-para-los-equipos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/utel.mx\/blog\/rol-personal\/competencias-emocionales-para-los-equipos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Competencias emocionales para los equipos de trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El trabajo en equipo exige competencias emocionales en com\u00fan, suma de fuerzas encaminadas a crear una sinergia que contribuya a alcanzar los objetivos del grupo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">La motivaci\u00f3n es un componente neur\u00e1lgico para mantener al equipo de trabajo en constante movimiento; todo lo relacionado al impacto, trascendencia y beneficio que resulte del proyecto, ser\u00e1 bien valorado por el equipo y repercutir\u00e1 en el grado de eficiencia con que realice su trabajo. Esto alimenta la comunicaci\u00f3n abierta y fortalece el env\u00edo \u00f3ptimo de mensajes.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Tener en cuenta los objetivos promueve a que los miembros del equipo se sientan motivados por ser parte de un plan o un proyecto. La motivaci\u00f3n es un aliciente para los integrantes, fomenta las relaciones instrumentales y puede crear o consolidar amistad personal en el entorno laboral, dada la interacci\u00f3n y el intercambio de ideas en un clima arm\u00f3nico.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Las competencias emocionales que requiere el trabajo en equipo son:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">\u300b<strong>Empat\u00eda.<\/strong> Surge de manera natural cuando la atm\u00f3sfera laboral est\u00e1 distendida, no obstante cuando el estr\u00e9s o las condiciones desfavorables permean, hay que fomentarla. Una reuni\u00f3n al breve al final del d\u00eda donde cada uno destaque lo m\u00e1s importante que realiz\u00f3 durante el d\u00eda y externe c\u00f3mo desea que sea ma\u00f1ana, ayudar\u00e1 a que los miembros comprendan las necesidades del otro. Estas reuniones deben ser encabezadas por el encargado del \u00e1rea o coordinador del grupo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">\u300b<strong>Sentido de \u00a0servicio.<\/strong> Las personas que poseen esta competencia, colaboran y comparten planes, informaci\u00f3n y recursos, se autopromueven para realizar tareas y son participativas.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">\u300b<strong>Sentido del humor.<\/strong> Los grupos que se divierten en lo laboral disfrutan de su estancia en el trabajo. Compartir bromas, juegos y chascarrillos contribuye a relajar el entorno. Es recomendable no establecer una hora para esto, debe ser ante todo algo espont\u00e1neo para que sea funcional.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">\u300b<strong>Confianza.<\/strong> Asignar tareas es delegar serias responsabilidades, se le debe hacer saber al integrante que conf\u00edan en \u00e9l. Es recomendable no dudar con frases como \u201c\u00bfsi puedes?, est\u00e1s seguro, \u00bfno te equivocar\u00e1s?\u201d, es necesario respaldarlo en todos los sentidos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Con el paso del tiempo es necesario hacer de las competencias emocionales un h\u00e1bito, no se trata de una moda o una tendencia, es una forma de vincular lo laboral con la inteligencia emocional.<\/p>\n<p><strong>Adair Rodr\u00edguez<\/strong><br \/>\n<strong>UTEL Editorial<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/contacto.utel.edu.mx\/online\/formd\/UTEL\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=boton-contacto&amp;utm_campaign=competencias-emocionales-para-los-equipos-de-trabajo\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-13838 aligncenter\" title=\" Competencias emocionales para los equipos de trabajo | Blog - UTEL\" alt=\" Competencias emocionales para los equipos de trabajo | Blog - UTEL\" src=\"http:\/\/utel.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/boton_blog.png\" width=\"186\" height=\"57\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"advads-716540896\" class=\"advads-cta-lp-banner-form advads-entity-placement\"><a href=\"https:\/\/utel.mx\/blog\/admisiones-universidad-online\/?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTAlink&#038;utm_campaign=MKTseo\" aria-label=\"Universidad en linea\"><img src=\"https:\/\/utel.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/universidad-en-linea-1.png\" alt=\"Universidad en linea\"  srcset=\"https:\/\/utel.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/universidad-en-linea-1.png 626w, https:\/\/utel.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/universidad-en-linea-1-420x168.png 420w\" sizes=\"(max-width: 626px) 100vw, 626px\" width=\"626\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":13864,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-13861","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rol-personal"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - 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