{"id":20389,"date":"2019-01-12T18:44:37","date_gmt":"2019-01-12T18:44:37","guid":{"rendered":"http:\/\/utel.mx\/blog\/?p=20389"},"modified":"2023-03-10T17:10:06","modified_gmt":"2023-03-10T17:10:06","slug":"a-menor-jornada-laboral-mayor-felicidad-y-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/utel.mx\/blog\/dia-a-dia\/a-menor-jornada-laboral-mayor-felicidad-y-productividad\/","title":{"rendered":"A menor jornada laboral, \u00bfm\u00e1s felicidad y productividad?"},"content":{"rendered":"

Despu\u00e9s de un tiempo de pertenecer al sistema laboral, saliendo de casa apenas amanece, regresando de noche, \u201cviviendo\u201d las pocas horas que restan de d\u00eda y dormir para volver a laborar el d\u00eda siguiente, es normal preguntarnos \u00bfqu\u00e9 hay m\u00e1s all\u00e1? o bien, pensar en todas las cosas que podr\u00edas estar haciendo de no estar laborando las rigurosas 8 horas de ley o incluso varias m\u00e1s.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si t\u00fa tambi\u00e9n has a\u00f1orado unas horas extra para realizar actividades de gusto personal, no\u00a0est\u00e1s solo, recientemente el gobierno y algunas empresas suecas, la empresa japonesa fabricante de autom\u00f3viles Toyota y el empresario mexicano Carlos Slim, han puesto en el tintero la posibilidad de abrir\u00a0el panorama a nuevas y reducidas jornadas laborales.<\/span><\/p>\n

\u00bfMenos horas, m\u00e1s felicidad? <\/strong><\/span><\/p>\n

La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) calcula que hasta un 3% del Producto Interno Bruto (PIB) de las naciones se pierde a causa\u00a0del estr\u00e9s laboral y todo lo que conlleva: menor productividad, m\u00e1s ausentismo y por lo tanto, trabajadores que rinden menos.<\/span><\/p>\n

Suecia, Toyota y Slim, han comenzado a experimentar con una reducci\u00f3n de la jornada laboral para conocer el efecto que se produce en los trabajadores, es decir, si su relajaci\u00f3n repercute positivamente en los resultados de las empresas.<\/span><\/p>\n

\u00bfSer\u00edamos m\u00e1s felices y productivos con menos horas al d\u00eda o trabajando tres d\u00edas a la semana con el mismo salario?<\/strong><\/span><\/p>\n

Pruebas de 6 horas en Suecia<\/strong><\/span><\/h3>\n

En entrevista con BBC<\/strong>, la directora de arte sueca, Erika Hellstrom de 34 a\u00f1os de edad (varios de ellos cumpliendo jornadas interminables),que reci\u00e9n comenz\u00f3 a trabajar en una de las empresas que se encuentran experimentando con turnos de seis horas, revel\u00f3 su impresi\u00f3n acerca de esta propuesta:<\/span><\/p>\n

\n

\u00abPara m\u00ed es absolutamente fant\u00e1stico (\u2026) tengo m\u00e1s tiempo libre para hacer deporte, salir al aire libre mientras todav\u00eda es de d\u00eda o para hacer trabajos en mi jard\u00edn\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Pasa m\u00e1s horas con amigos y familiares y se confiesa \u00abmucho menos estresada\u00bb desde que vio acortada su jornada.<\/span><\/p>\n

Por su parte su jefe, Jimmy Nilson, CEO de la compa\u00f1\u00eda Background AB, dice darse cuenta de que\u00a0\u00ab<\/strong>es dif\u00edcil concentrarse en el trabajo durante 8 horas\u00bb y siente que con seis horas los empleados est\u00e1n \u00abm\u00e1s centrados y realizan sus tareas m\u00e1s r\u00e1pido\u00bb.<\/span><\/p>\n

Un ensayo controlado<\/strong><\/span><\/h3>\n

Otro caso en Suecia es un experimento controlado en dos departamentos en un hospital en Umea, en el norte del pa\u00eds, y en la planta de cirug\u00eda del Hospital Universitario Sahlgrenska, en Gotemburgo, y uno m\u00e1s detallado se lleva a cabo desde febrero en una residencia de ancianos.<\/span><\/p>\n

Un grupo de 80 enfermeros comenzaron con ese horario y lo mantendr\u00e1n dos a\u00f1os. Otros 80 seguir\u00e1n en las mismas tareas pero ocho horas.<\/span><\/p>\n

Bengt Lorensson, responsable del experimento, coment\u00f3 a BBC que a\u00fan es muy pronto para sacar conclusiones, pero las enfermeras que trabajan menos horas est\u00e1n tomando menos bajas por enfermedad y reportan estar menos estresadas.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n a\u00f1ade que el cuidado del paciente ha mejorado y el personal est\u00e1 organizando m\u00e1s actividades para ellos, como clases de baile, sesiones de lectura en grupo o paseos al aire libre.<\/span><\/p>\n

\n

\u00abS\u00f3lo tenemos los primeros indicios, pero podemos\u00a0ver que la calidad del trabajo es mayor\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

La propuesta de 3 d\u00edas a la semana<\/strong><\/span><\/h3>\n

El empresario mexicano Carlos Slim, \u00a0recientemente reiter\u00f3 en un foro de empresarios y pol\u00edticos, su idea de una jornada laboral reducida a 3 d\u00edas con 11 horas de trabajo cada uno.<\/span><\/p>\n

\n

\u00abDeber\u00edas tener m\u00e1s tiempo para ti durante toda tu vida, no cuando llegues a la jubilaci\u00f3n (\u2026) con tres d\u00edas de trabajo a la semana podr\u00edamos relajarnos y tener m\u00e1s calidad de vida\u201d argumenta Slim.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

En un pa\u00eds donde casi el 30% de los trabajadores laboran m\u00e1s de 50 horas semanales (s\u00f3lo superados por el 43% de Turqu\u00eda), seg\u00fan datos de la a Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), esta medida ser\u00eda muy bien recibida.<\/span><\/p>\n

Tres d\u00edas a la semana, a\u00fan con sus 11 horas, suena bastante tentador considerando que para muchos representa aproximadamente el tiempo que actualmente laboran, pero en contrapartida se encuentra su propuesta de que la jubilaci\u00f3n se extienda hasta los 75 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

Slim ya ha realizado alguna prueba en sus compa\u00f1\u00edas. En Telmex, por ejemplo, algunos trabajadores cercanos a la jubilaci\u00f3n trabajan cuatro d\u00edas a la semana.<\/span><\/p>\n

Experiencia positiva en Toyota<\/strong><\/span><\/h3>\n

Otra multinacional que ha probado la reducci\u00f3n de horario es Toyota, en sus plantas de Suecia. En sus instalaciones de Gotemburgo,\u00a0los empleados tienen estas jornadas desde hace 13 a\u00f1os y sus responsables aseguran que tienen menos reclamaciones de los clientes,\u00a0el personal pide menos bajas y los beneficios han crecido de forma importante.<\/span><\/p>\n

Hoy muchos pueden ver estas propuestas como una locura o algo imposible de aplicarse, de la misma forma en que fue visualizada la filosof\u00eda de trabajo de Henry Ford, que en enero de 1914 anunci\u00f3 su revolucionario programa retributivo que inclu\u00eda la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 9 a 8\u00a0horas, 5\u00a0d\u00edas a la semana, establecido hasta en d\u00eda de hoy.<\/span><\/p>\n

\u00bfY a ti qu\u00e9 te parecer\u00eda que se aplicaran este tipo de jornadas en nuestro pa\u00eds?<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0\"Bot\u00f3n<\/a><\/span><\/h3>\n
\u2022 Redacci\u00f3n BBC Mundo. (2015). Trabajar s\u00f3lo 6 horas al d\u00eda: \u00bfes este el secreto de la felicidad y la productividad? Recuperado el 4 de noviembre de 2015, de BBC Mundo Sitio web<\/a>.<\/span><\/h5>\n
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