{"id":36058,"date":"2020-12-16T15:58:54","date_gmt":"2020-12-16T15:58:54","guid":{"rendered":"http:\/\/utel.mx\/blog\/?p=36058"},"modified":"2023-03-10T17:13:51","modified_gmt":"2023-03-10T17:13:51","slug":"la-salud-mental-en-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/utel.mx\/blog\/business-school\/la-salud-mental-en-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"La salud mental en las organizaciones"},"content":{"rendered":"<h2>En este singular a\u00f1o el tiempo nos ha parecido eterno, todo ha cambiado de rumbo; no s\u00f3lo nosotros tuvimos que adaptarnos a la nueva normalidad, sino que, tambi\u00e9n, distintas empresas tuvieron que hacer lo mismo. Como sabemos, esta pandemia nos trajo muchas lecciones, y una de ellas es que nuestra salud mental es una herramienta poderosa para poder afrontar adversidades dentro nuestro entorno personal y laboral.<\/h2>\n<p>Incluso antes de este 2020, seg\u00fan Jeffrey Pfeffer, profesor de la Escuela de Posgrado de Negocios de la Universidad de Stanford y especialista en el campo de la teor\u00eda organizacional en Estados Unidos, indic\u00f3 que el 61% de los trabajadores considera haberse enfermado por estr\u00e9s y el 7% indicaba, incluso, haber sido hospitalizado por problemas de trabajo.\u00a0 Lo m\u00e1s grave de toda esta investigaci\u00f3n es que las estimaciones de Jeffrey apuntan a que el estr\u00e9s est\u00e1 relacionado con la muerte de 120,000 trabajadores estadounidenses al a\u00f1o (BBC, 2019).<\/p>\n<p>Con esto podemos darnos cuenta de que la salud mental es un tema importante que toda organizaci\u00f3n debe tener en cuenta. El estr\u00e9s laboral no s\u00f3lo puede presentarnos s\u00edntomas emocionales y\/o f\u00edsicos, sino que tambi\u00e9n puede llevarnos a la muerte. Pero, entonces, \u00bfqu\u00e9 podr\u00edan hacer las empresas para mejorar la salud mental y emocional de sus trabajadores?<\/p>\n<p>\u00c9stas son algunas pautas para que las organizaciones puedan crear un entorno laboral saludable, seg\u00fan la ONU:<\/p>\n<ul>\n<li>Promover la salud mental destacando los aspectos positivos del trabajo, as\u00ed como las cualidades y capacidades del personal.<\/li>\n<li>Tomar conciencia del entorno laboral y de c\u00f3mo \u00e9ste se puede adaptar para promover una mejora de la salud mental de cada empleado.<\/li>\n<li>Conocer las necesidades y oportunidades de cada trabajador, con la finalidad de elaborar mejores pol\u00edticas en materia de salud mental.<\/li>\n<li>Conocer cu\u00e1les son las fuentes de apoyo a las que podr\u00edan recurrir los trabajadores e informar esto al personal.<\/li>\n<li>Promover la participaci\u00f3n del personal en las tomas de decisiones.<\/li>\n<li>Ofrecer a los empleados programas de desarrollo profesional.<\/li>\n<li>Reconocer y recompensar la contribuci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n<li>Aplicar y hacer cumplir las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de seguridad y protecci\u00f3n de la salud que permitan detectar el estr\u00e9s patol\u00f3gico, las enfermedades y el consumo nocivo de sustancias psicoactivas, as\u00ed como facilitarles los recursos apropiados para poder tratar estos temas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estas pautas son s\u00f3lo algunas de las tantas recomendaciones que las empresas podr\u00edan incluir en sus planes de bienestar psicol\u00f3gico para sus colaboradores, ya que, si un empleado se siente bien, \u00e9ste contribuir\u00e1 de manera significativa en diversos \u00e1mbitos, como en la calidad de servicio de la empresa, la atenci\u00f3n al cliente y hasta en el aumento de las ventas que es, finalmente, lo que toda empresa con fines de lucro busca.<\/p>\n<p>Una buena salud mental dentro del trabajo puede generar un clima laboral armonioso, fortaleciendo la identidad y la cultura organizacional. Adem\u00e1s, el grado de compromiso de un empleado est\u00e1 vinculado a su \u2018\u2018felicidad\u2019\u2019 (Forbes, 2018), y esto hace que tanto la persona como la empresa sean beneficiadas. Y si vemos esto desde un lado comercial, las empresas ser\u00e1n m\u00e1s productivas si tienen trabajadores motivados y con buena salud mental; de lo contrario, si estos no se sienten bien, les generar\u00eda un coste m\u00e1s alto en t\u00e9rminos de ausencia laboral, bajas por enfermedad, entre otros.<\/p>\n<p>Un claro ejemplo de organizaciones preocupadas por el bienestar de sus trabajadores es Liberty Puerto Rico, una empresa de telecomunicaciones que fue reconocida como una de solo ocho patronos, en los Estados Unidos y Canad\u00e1, en calidad de Organizaci\u00f3n Psicol\u00f3gicamente Saludable, menci\u00f3n otorgada por parte de la Asociaci\u00f3n Americana de Psicolog\u00eda, por valorar los esfuerzos de sus colaboradores e impulsar el crecimiento y su desarrollo (CB, 2019).<\/p>\n<p>Las personas cambian continuamente y con ellas, tambi\u00e9n, las empresas. Estos cambios organizacionales, a su vez, impactan en los puestos de trabajo e influyen en el bienestar de los empleados. Por lo tanto, la salud mental de cada trabajador debe ser un pilar fundamental a considerar en los objetivos de toda organizaci\u00f3n. Los empleados felices, siempre ser\u00e1n m\u00e1s productivos y podr\u00e1n contribuir con el \u00e9xito de las empresas.<\/p>\n<p><strong>Rosmery Manay<\/strong><\/p>\n<p><strong>UTEL Internacional<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Referencias: <\/strong><\/p>\n<p>ONU. (2019). Salud mental. Obtenido de <a href=\"https:\/\/www.who.int\/mental_health\/in_the_workplace\/es\/\">https:\/\/www.who.int\/mental_health\/in_the_workplace\/es\/<\/a><\/p>\n<p>Forbes. (2018). Compromiso laboral y felicidad del colaborador. Obtenido de: <a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/compromiso-laboral-y-felicidad-del-colaborador\/\">https:\/\/www.forbes.com.mx\/compromiso-laboral-y-felicidad-del-colaborador\/<\/a><\/p>\n<p>BBC News Mundo. (2019). El trabajo est\u00e1 matando a la gente y a nadie le importa. Obtenido de (<a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias-47656050\">https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias-47656050<\/a><\/p>\n<p>CB en espa\u00f1ol. (2019). Reconocen a Liberty por fomentar buen ambiente laboral. Obtenido de <a href=\"https:\/\/cb.pr\/reconocen-a-liberty-puerto-rico-por-fomentar-un-buen-ambiente-laboral\/\">https:\/\/cb.pr\/reconocen-a-liberty-puerto-rico-por-fomentar-un-buen-ambiente-laboral\/<\/a><\/p>\n<div id=\"advads-1782527131\" class=\"advads-cta-lp-banner-form advads-entity-placement\"><a href=\"https:\/\/utel.mx\/blog\/admisiones-universidad-online\/?utm_source=blog&#038;utm_medium=CTAlink&#038;utm_campaign=MKTseo\" aria-label=\"Universidad en linea\"><img src=\"https:\/\/utel.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/universidad-en-linea-1.png\" alt=\"Universidad en linea\"  srcset=\"https:\/\/utel.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/universidad-en-linea-1.png 626w, https:\/\/utel.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/universidad-en-linea-1-420x168.png 420w\" sizes=\"(max-width: 626px) 100vw, 626px\" width=\"626\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":82,"featured_media":36061,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[3461],"tags":[],"class_list":["post-36058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-school"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - 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